Le COURAGE est une qualité primordiale dans nos métiers. C’est  la faculté d’assumer ses convictions, d’affirmer sa différence, sa divergence d’opinion y compris en situation de rapport de force défavorable.

Nous sommes attachés à la COHÉSION qui constitue la force de notre organisation, au grand bénéfice de nos collaborateurs et de nos clients.

Le LEADERSHIP traduit à la fois une ambition et un positionnement : développer des compétences reconnues dans leur domaine pour leur valeur intrinsèque. Il s’agit pour nous d’un challenge continuellement renouvelé.

De par notre AGILITÉ, nous apportons les solutions les plus adaptées à nos clients, en rendant important pour nous, ce qui est important pour eux. Les capacités à comprendre, reformuler, faire jouer les compétences des uns et des autres, imaginer et créer sont autant d’atouts pour nos clients.

Faire preuve d’INTÉGRITÉ, est un métronome chez  Grant Thornton. Tout collaborateur à l’obligation d’en faire preuve dans ses  interactions avec le cabinet, ses collaborateurs, ses clients.

Nous avons un profond RESPECT à la fois pour nos clients et pour nos collaborateurs. C’est l’une des valeurs qui caractérise fortement toute l’organisation et l’activité du groupe.

Nous entretenons une culture d’EXCELLENCE au profit de nos collaborateurs et de nos clients.